Analista de Políticas de Riesgos
- Miraflores, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
REQUISITOS:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Estadística, Informática o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en el sistema financiero, en funciones relacionadas con finanzas, negocios y riesgo crediticio.
Experiencia en el diseño e implementación de reportes y herramientas en Power BI, Tableau u otras plataformas de visualización.
Conocimiento en macros y automatización de reportes.
Nivel avanzado de programación en SQL u Oracle PL/SQL, con experiencia en extracción, transformación y análisis de grandes volúmenes de datos.
Dominio avanzado de Microsoft Excel.
Conocimientos en Python (deseable).
Conocimiento funcional del uso o implementación de motores de decisión (deseable).FUNCIÓN PRINCIPALES:
Ejecutar mensualmente las campañas de aprobación masiva, garantizando su correcta generación, validación y despliegue.
Diseñar herramientas que fortalezcan el trabajo del equipo de Admisión de Riesgos en el canal tradicional, facilitando el análisis de solicitudes, el monitoreo de indicadores clave y la detección de oportunidades.
Desarrollar y hacer mantenimiento a dashboards estratégicos en Power BI para el seguimiento de campañas y del canal tradicional, incluyendo funnels de colocación y segmentaciones.
Evaluar oportunidades en campañas y medir el impacto de cambios en los lineamientos de política crediticia.
Proponer y mejorar pautas y procesos crediticios que optimicen la experiencia del cliente.
Aplicar conocimientos de modelamiento de datos para asegurar la integridad, trazabilidad y eficiencia en la explotación de información.BENEFICIOS:
Formar parte de una entidad financiera que promueve el desarrollo de la población rural.
Ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley
Capacitaciones constantes y línea de carrera.
Seguro de Vida Ley.
Agradable ambiente laboral.¡Únete a nuestra gran familia!
Somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.