Analista de Selección de Personal
SHOUGANG HIERRO PERU S.A.A.
- Perú
- Permanente
- Tiempo completo
- Titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afines.
- Experiencia profesional mínima de 05 años como Analista de Selección en empresas del sector minero o relacionadas.
- Conocimientos y experiencia en Entrevistas por Competencias, Assessment Center, manejo de baterías de Evaluación, redacción de informes psicolaborales.
- Experiencia realizando procesos de selección para el sector minero.
- Dominio de MS Excel a nivel avanzado.
- Contar con licencia de conducir, habilitada y vigente.
- Disponibilidad para residir en la ciudad de San Juan de Marcona, Región Ica.
- Excelentes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Atender todos los requerimientos de incorporación de personal desde el levantamiento de perfil hasta el proceso de incorporación.
- Realizar la publicación y/o head hunting, filtro curricular, entrevistas y evaluaciones psicolaborales de acuerdo a cada nivel y posición.
- Coordinar las entrevistas finales con el área solicitante.
- Solicitar y recibir los documentos de los candidatos seleccionados y facilitar la gestión de incorporación.
- Mantener actualizado el estado de los procesos de selección para la generación de indicadores de gestión.
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
- Sueldo negociable.
- 15 sueldos al año.
- Utilidades (según rendimiento de la empresa).
- Alojamiento.
- Oportunidades de crecimiento.
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