? Jefe De Servicios De Contabilidad
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
- Proporcionar liderazgo, dirección y coordinación del equipo de servicios contables, evaluando constantemente el desempeño del departamento de servicios económicos implementando programas para la capacitación y desarrollo del departamento.
- Asegurar que el equipo asignado cuente con un entendimiento profundo del marco contractual y la operativa de las empresas, consorcios y obras a las que se les brinden servicios contables con el objetivo de garantizar el registro oportuno y de acorde a la normativa contable y tributaria, así como cuestionar de forma continua el tratamiento contable de las operaciones.
- Dar respuesta a las consultas de los clientes con respecto a políticas, procedimientos y sobre cuestiones contables mediante el entendimiento experto de la normativa contable local e internacional con el objetivo de asegurar la comprensión y solución de las casuísticas presentadas.- Monitorear la implementación de oportunidades de mejora a los procesos con el objetivo de mitigar riesgos operativos (control de calidad) e incrementar la productividad del departamento.
- Liderar el proceso contable R2R: cierres contables, registros, cuentas por pagar, conciliaciones, activos fijos, intercompany.
- Garantizar el cumplimiento de normas contables internacionales (NIIF/IFRS) y regulatorias locales
- Liderar proyectos de mejora continua, transformación digital o implementación de nuevos modelos operativos.
- Promover la automatización de procesos (RPA, herramientas BI, macros, etc.)
- Titulado y Colegiado en las carreras de Contabilidad , Administración, Economía, Ingeniería industrial o afines.
- Experiencia laboral de 07 años en posiciones similares.
- Diplomado y/o Maestría en Contabilidad, NIIF, Finanzas Corporativas.
- Certificaciones en manejo de ERP (SAP, ORACLE)- Conocimiento de temas contables, NIIF ´s e impuestos.Beneficios- Pertenecer a una empresa de prestigio.
- Salario acorde al mercado.
- EPS al 75%.
- Acceso a la plataforma de oportunidades laborales del corporativo AENZA.
- Convenios educativos corporativos.
- Capacitación constante.Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)Transformamos realidades y condiciones de vida, promoviendo un desarrollo responsable y facilitando el bienestar ciudadano.Damos vida a la infraestructura que conecta y da bienestar a tu vida, creando nuevas oportunidades, desarrollo sostenible y cultura ciudadana.Damos vida a la infraestructura que energiza y da bienestar a tu vida, creando juntos nuevas oportunidades y desarrollo sostenible.Hacemos realidad los proyectos más complejos y relevantes de nuestros clientes.Hacemos posibles espacios y entornos sostenibles donde las personas proyectan vidas y negocios.Aspiramos ser reconocidos como los referentes de la industria en Latinoamérica:- Referentes por ser un motor de desarrollo social, económico y medioambiental en las comunidades donde operamos.- Referentes por ser los socios de preferencia de los clientes por la confianza que les inspiramos, la solvencia e innovación de nuestras soluciones y el compromiso y talento de nuestra gente- Referentes por una gestión empresarial destacada y enmarcada en nuestro compromiso irrenunciable con la ética, la integridad y la transparencia.#J-18808-Ljbffr
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