VISIÓN Programar y controlar sobre el desarrollo e interpretación de resultados de la ejecución de programas a mediano y corto plazo, de exploración, producción, sondaje diamantino, logueo, muestreo y leyes, mapeos topo geológicos y afines. FUNCIONES: Apoyar en preparar, desarrollar, evaluar los programas de producción y explotación a Mediano y Corto plazo. Realizar los cálculos necesarios para obtener las “Reservas de Mineral” de la unidad; según las normas y requerimientos de la gerencia técnica. Efectuar los controles necesarios para comprobar el estado de la mineralización. Efectuar la preparación de órdenes de trabajo y pedidos de suministros (materiales, repuestos, accesorios, insumos y afines), verificando su existencia. Disponer y/o efectuar el cartografiado y mapeo geológico superficial y subterráneo, litológico, estructural (labores de desarrollo, explotación, galerías, frentes de avances, afines) Disponer, efectuar y velar por la supervisión, control y evaluación de las labores de la zona bajo su responsabilidad (reservas geológicas de mineral, desmonte, seguridad, tonelaje y leyes, toma de muestras, marcado de contacto de Mineral, cajas de techo y piso de manto, y afines). Disponer y/o efectuar el estudio, análisis y descripción de la información geológica obtenida del mapeo geológico, taladros de perforación y toma de muestras. Disponer y/o efectuar los trabajos de cubicación de reservas.RequisitosProfesional titulado, colegiado y habilitado de Ingeniería Geológica y/o carreras afines. Con estudios de post grado, no menor a 6 meses. Conocimientos en Software aplicativo ambiente Windows, y conocimiento en métodos y técnicas de exploraciones Brownfield y Greenfield. Ms Office intermedio e Inglés Intermedio. Con experiencia no menor a 04 años en puestos iguales o similares; con experiencia en la supervisión y manejo de personal; asimismo se requiere tener experiencia laboral previa como Geólogo Mina, o su equivalente.BeneficiosCapacitación constante Línea de carrera EPS al 100% Todos los beneficios de Ley
