Generalista de Recursos Humanos
ANDIMETAL
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Somos un grupo empresarial dedicado a la extracción, refinación, comercialización, procesamiento, refinación y producción de metales preciosos; en especial Oro y Plata. Adicionamos valor a las materias primas por medio de la fabricación de productos derivados de los metales tales como Nitrato y cloruro de Plata, entre otros haluros, según los requerimientos de nuestra apreciada clientela.**Misión del cargo**:
Dirigir, supervisar y controlar eficientemente, los procesos vinculados a la gestión, control e indicadores del área de recursos humanos**Funciones del cargo**:- Dirigir, supervisar y controlar eficientemente la Gestión del Talento Humano de la Empresa y de las empresas a las que se brinda el servicio de BackOffice, en base a las Directivas y políticas generales de la Organización.
- Administrar los recursos de la Empresa, los procesos vinculados a la gestión, control, indicadores, reclutamiento, ejecutar programas motivacionales y velar por un buen clima laboral, así como brindar el soporte necesario a las distintas áreas.
- Revisar y Elaborar el Presupuesto anual del área, realizando las proyecciones trimestrales y de cierre de año a fin de controlar las Utilidades de la Empresa.
- Realizar coordinaciones para la ejecución de las actividades de las operaciones en Mina, siendo responsable de las solicitudes, comunicados y coordinaciones con las demás áreas de la empresa.
- Visitar las unidades mineras para la auditoria de los procesos de gestión de personal y documentarios.
- Control y seguimiento de contratos de personal, servicios y compras.
- Asesorar a las Gerencias y otras Áreas de la organización, en materia de políticas, normas, reglamentaciones, prácticas, proyectos, planes y programas de Gestión de Recursos Humanos, Relaciones Laborales.
- Dirigir, controlar y gestionar todas las actividades referidas a la Administración de Personal.
- Hacer la evaluación del desempeño de los colaboradores. Controlar que se realice el cálculo de la provisión para beneficios sociales de los colaboradores.**Requisitos**:
Experiência en Recursos Humanos
Carrera Administración, psicología, ingeniería industrial o afines
Persona Proactiva
Trabajo bajo presión
Disponibilidad para viajar
Deseable con cursos de especialización o MBA
Experiência en KPIS
Post grado en relaciones industriales, psicología organizacional, administración**Condiciones oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 3000**Beneficios**:
Beneficios de Ley
Kit Empleo