Analista de Atracción y Selección - Empresa comercial
Capitale Consultores
Lima
Permanente
Tiempo completo
Hace 22 días
Cargo: Analista de Atracción y Selección Formación: Licenciado en PsicologíaFunciones Principales: Responsable del proceso de reclutamiento y selección, realizando las publicaciones en diversas bolsas de trabajo, evaluaciones, entrevistas y presentación de ternas de candidatos. Elaborar y ejecutar el proceso de inducción para el nuevo personal seleccionado. Elaborar reportes mensuales, considerando ratios de contratación, información de gastos, frecuencia de capacitaciones y demás indicadores propios del área. Participar en la organización y ejecución de programas de desarrollo del personal, actividades de mejora de personal y eventos del área. Participar activamente en los temas de las brigadas de emergencia o como miembro del comité de SST.RequisitosExperiencia: 3 años como mínimo en posiciones similares de reclutamiento y selección, desarrollo organizacional y bienestar del personal. Conocimientos: Manejo de office a nivel intermedio-avanzado (tablas dinamicas) Inglés a nivel intermedio Manejo de plataformas de evaluación, head hunting y entrevistas por competencias.BeneficiosBeneficios de Ley.