Gestor/Jefe People Analytics

RIMAC Seguros y Reaseguros

  • San Isidro, Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 27 días
En Rímac Seguros, Protegemos tu mundo, ¡impulsamos tu bienestar! Somos la empresa líder del mercado asegurador, parte de BRECA, el grupo empresarial más grande del Perú y tenemos 128 años de experiencia en el mercado local. Estamos transformándonos para ser una organización más ágil y centrada en el cliente, por ello nos encontramos en búsqueda de profesionales que quieran sumarse a este cambio.Postular solo por: https://form.typeform.com/to/mso8Tf1b (copiar link y abrir en otra ventana)GESTOR/JEFE DE PEOPLE ANALYTICSObjetivo de la posición: Analizar, modelar y transformar datos de personas para generar insights accionables que impulsen decisiones estratégicas. Apoyar en el diseño de modelos estadísticos y algoritmos que generen valor al negocio desde la perspectiva de personas.Responsabilidades:
  • Medir la madurez analítica del área (actual y periódicamente)
  • Identificar la causa raíz de los errores de data y plantear alternativas de solución
  • Definir estrategia de HR Analytics y roadmap
  • Definir un modelo de gobierno de datos
  • Definir KPIs de impacto del área de HR Analytics
  • Diseñar con TI la arquitectura para tener una única fuente de la verdad, evaluar un data lake adicional a la Suite de Talento
  • Automatizar procesos de generación de información y consolidación de datos desde múltiples fuentes
  • Diseñar dashboards automatizados, evaluar “conversational AI” para líderes y capacitarlos para maximizar su uso
  • Creación de modelos analíticos predictivos y prescriptivos según la prioridad de la VPE para anticipar tendencias
  • Traducir insights en acciones concretas
  • Liderar la migración de datos a la Suite de Talento Ser el “champion de IA” de T&T para promover el uso de la IA
  • Realizar benchmarks de mejores prácticas y HR Tech emergente
Requisitos:
  • Egresado o Bachiller en las carreras de Ingenieria de Sitemas, Ing Industrial, Estadistica, Economía, carreras a fines.
  • Tener mínimo 5 años de experiencia en roles similares de People Analytics, BI o Data Science aplicados a RRHH
  • Especialización en estadistica(deseable)
  • Manejo de Excel a nivel avanzado
  • Manejo de Power BI nivel avanzado
  • Conocimiento de SQL, Phyton
Beneficios:
  • EPS al 90% en el plan base + seguro oncológico 100% + portabilidad
  • Beneficios Corporativos Breca.
  • Cuponera de días libres + día libre por cumpleaños.
  • Cursos de capacitación.
  • Línea de carrera.
  • Convenio con entidades educativas.
  • Udemy ilimitado.
En Rimac Seguros y Reaseguros estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y derechos. Todas las personas que postulen a nuestras vacantes serán consideradas sin importar su origen, género, discapacidad, edad o cualquier otra característica, condición o preferencia.Postular por: https://form.typeform.com/to/mso8Tf1b (Registro único)

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