Coordinador de Talento Humano
- Juliaca, Puno
- Permanente
- Tiempo completo
Responsabilidades:
Manejar todo el proceso de reclutamiento, anunciar puestos, examinar candidaturas, realizar entrevistas, pruebas, coordinar entrevistas, proporcionar feedback a los candidatos y a las áreas de negocio, asegurando una comunicación constante.
Gestionar los requerimientos de capacitación, responsable del proceso de capacitación.
Gestionar los procesos de desarrollo organizacional (Inducción, desempeño, planes de sucesión, mapeo de procesos, estructuras organizacionales, en otras iniciativas).
Promover planes de carrera y sucesión dentro de la organización.
Dirigir estrategias organizacionales que impulsen el fortalecimiento de la cultura, formación y desarrollo de la empresa y sus colaboradores.
Crear y llevar a cabo iniciativas de entrenamiento que se alineen con las demandas de crecimiento de los trabajadores y de la empresa.
Gestionar y hacer seguimiento a indicadores de gestión (KPIs)
Otras funciones relacionadas al puesto.
Perfil:
Titulado o Bachiller Universitario en Relaciones Industriales, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Especialización en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional.
Conocimiento en atracción, selección, capacitación y desarrollo.
Conocimiento en Legislación Laboral
Dominio intermedio - Avanzado de Excel, Power BI, herramientas digitales de reclutamiento, selección y capacitación.
Alto nivel de comunicación, organización, negociación, análisis y gestión
Experiencia mínima acreditada 04 años en el puesto o afines.