
ASISTENTE JEFE DEPARTAMENTO CONSTRUCCION
- Perú
- Permanente
- Tiempo completo
- Identificar con la supervisión, alertar y coordinar posibles problemas en la ejecución de las Obras debido a interferencias y seguimiento de materiales
- Participar en la Coordinación con el contratista acciones para recuperar atrasos en Obra.
- Coordinar con usuario para dar facilidades en la ejecución de ciertos trabajos, así como en caso de requerimiento de paradas durante la ejecución de la obra.
- Revisión de planos y criterios de cálculo según normativas de diseño y construcción, aprobación de modificaciones (Planos Red Line) en obra - Disciplina Civil.
- Verificar la adecuada Repuesta a Cartas y RFIs (consultas) del contratista.
- Coordinación con proveedores (en caso amerite) para dar soporte técnico al contratista para ejecución de trabajos civiles.
- Preparar informes y reportes a jefatura sobre avance de trabajos.
- verificar con la supervisión las valorizaciones de los contratistas.
- Evaluación técnica y económica de los adicionales de obra.
- Titulado y Colegiado en Ingeniería Mecanica, Mecánica/Eléctrica, Mecatrónica.
- Preferentemente con capacitación y/o certificación en Gestión de Proyectos (PMI)
- Capacitación de la metodología BIM a nivel de coordinador
- Conocimientos de estándares de construcción, según los procesos de obra.
- Gestión de Proyectos, bajo estándares del PMI, Normas nacionales e internacionales de diseño y construcción.
- Conocimiento de criterios de diseño en Estructuras de Acero, bases de equipos, taludes, carreteras, canales, vías
- Conocimiento y uso de softwares de diseño: Autocad 3D, SAP 2000, etc.
- Conocimiento de softwares para el BIM: DOCS, REVIT, CIVIL 3D, NAVISWORK, BUILD, TAKEOFF, etc.
- Experiencia en Coordinador de proyectos nuevos o de expansión y obras de mantenimiento.
- Contar con Licencia de Conducir, habilitada y vigente.
- Disponibilidad para residir en la ciudad de San Juan de Marcona, región Ica.
- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Formar parte de una de las empresas líderes en el rubro de gran minería
- Planilla con todos los beneficios correspondientes a ley
- Salario competitivo
- 15 remuneraciones al año
- Utilidades (según rendimiento de la empresa)
- Alojamiento en la ciudad
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento
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