Técnico de Mantenimiento Mecánico Arequipa
Gloria
- Arequipa
- Permanente
- Tiempo completo
Misión Ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo yo correctivo de los equipos asignados para garantizar la disponibilidad de los activos en la secciónárea que corresponda
Funciones
Diagnosticar, reparar, soldar y ajustar los equipos de planta según corresponda, así como realizar actividades utilizando la metodología de TPMPM y PPRs para garantizar su correcta operación.
Ejecutar las órdenes de trabajo y realizar la correcta notificación de las horas hombre, a través de los sistemas correspondientes, destinadas a la ejecución de cada actividad asignada por superior inmediato para la generación de indicadores.
Participar en el desarrollo del informe de Análisis Causa Raíz ACR para mejorar los procesos de mantenimiento.
Ejecutar la metodología 5Ss, así como asegurar y promover el cumplimiento del RIT, SST, Código de ética y el Manual HACCP para garantizar que todas sus actividades de trabajo se realicen de manera segura e inocua
Requisitos
Técnico egresado en Mecánica, Mecatrónica, Mantenimiento de Maquinaria en Planta, Mantenimiento Industrial a fines.
Tener experiencia mínima de 3 años como técnico en mantenimiento, mecánico de planta, mecánico o posiciones similares.
Conocimiento en Office a nivel Intermedio Microsoft Excel, PPT, Word, Project Indispensable.
Conocimiento de SAP PM Indispensable.
Conocimientos en neumática e hidráulica Indispensable.
Conocimiento de Gestión de Mantenimiento, soldadura autógena, eléctrica y TIG
Horario rotativo de labores en Planta Arequipa De lunes a viernes. El turno Mañana 500 a.m. a 100 p.m., Tarde 100 p.m. a 900 p.m. y Noche 900 p.m. a 500 a.m.
Beneficios
Capacitación permanente mediante la plataforma virtual.
Afiliación facultativa a EPS.
Venta de productos de la empresa a precios especiales.
Movilidad de transporte de personal.
Otros beneficios por pertenecer a la empresa.
Gloria S.A. no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo como referencias o verificaciones laborales.
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