Consultor/A Senior De Selección (Consumo Masivo/Retail)

  • Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 día
Con más de 70 años liderando globalmente soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento, en ManpowerGroup valoramos el papel que representa el trabajo en las personas. Por ello, te invitamos a que formes parte de nuestro propósito y te animes a Transformar Vidas con nosotros(as). ¡Postula al siguiente perfil y únete a la compañía que impulsa tu Talento!
Consultor/a Masivo de Selección - Consumo Masivo & Retail
Funciones
Realizar el proceso de inicio a fin, desde el levantamiento de perfil hasta la contratación.
Realizar entrevistas por competencias
Realizar el manejo de dinámicas grupales y assessment centerRealizar el seguimiento de los/as candidatos/as durante la capacitación inicial e ingreso al área de trabajo.
Participar en reuniones e informar acerca del status de los requerimientos de selección y formación de candidatos/as
Verificar que los files de los/as candidatos/as se encuentren completos
Solucionar inconvenientes que se pueden presentar durante el proceso de reclutamiento, selección y formación
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección en procesos de Consumo Masivo y/o Retail
Experiencia de 1 año realizando reclutamiento individual de posiciones administrativas o seniors de Consumo Masivo y/o Retail
Estudios culminados o bachiller de Psicología, RRHH, Administración o afines
Conocimiento de entrevistas por competencias, assessment center y otras metodologías.
Conocimiento de técnicas de hunting para búsqueda especializada
Residencia en Lima
Beneficios
Pertenecer a la familia de ManpowerGroup
Planilla en régimen general + comisiones por cumplimiento de indicadores
Trabajo Híbrido
Oportunidades de crecimiento
En Manpower Perú,
promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: consultant, consultor, senior, sr, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento#J-18808-Ljbffr

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