Analista de Recursos Humanos (RZ-601)

Cusco
Permanente
Tiempo completo

Hace 10 horas

Somos una empresa constructora con amplia experiencia en el sector inmobiliario, especializada en la edificación de proyectos multifamiliares. Nos caracterizamos por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y hoy queremos sumar a los mejores talentos a nuestro equipo, personas con ganas de crecer y dejar huella. !Únete a nuestro Equipo!Descripción del puesto: Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
 Elaborar el contrato de trabajo y gestión de la firma del representante legal.
 Elaborar y actualizar los legajos de cada trabajador, manteniendo el archivo de documentos de manera digitalizada.
 Controlar la asistencia, permisos, vacaciones y horas extras del personal mediante la plataforma de asistencia.
 Elaborar reportes de asistencia, revisión de planillas y boletas de pago.
 Coordinar la entrega de boletas de pago a los trabajadores.
 Apoyar en el registro y actualización de contratos, renovaciones y bajas de personal.
 Seguimiento de altas y bajas en T-Registro.
 Difundir y dar seguimiento al cumplimiento de las normas internas de la empresa.
 Apoyar en la organización de capacitaciones, inducciones, cumpleaños, actividades recreativas y actividades de clima laboral.
 Atender consultas del personal respecto a trámites administrativos, beneficios o regulaciones internas.
 Apoyar en el cumplimiento de obligaciones laborales ante entidades como SUNAFIL, ESSALUD y MTPE.
 Entrega y control de EPPS y uniforme al personal.
 Cumplir, difundir y velar por el cumplimiento del presente Manual de Organización y Funciones.
 Garantizar la organización y custodia de la documentación del personal.
 Velar por el cumplimiento de los procedimientos de gestión de recursos humanos.
 Apoyar en la comunicación y atención al personal de la Empresa.
 Cumplir y hacer cumplir el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Reglamento Interno de la empresa.REQUISITOS:
- Titulado o Bachiller en administración, psicología, y/o carreras afines
- Diplomado en RRHH
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo
- Experiencia mínima de 1 años como Asistente de RRHH.
- Conocimiento en todos los procesos de gestión humana.
- Conocimiento en legislación laboral y gestión de talento humano.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Universitario
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años

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