Analista de Gestión de Riesgo

Swiss Capitals Group

  • Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 24 días
Swiss Capital Group, empresa peruana con más de 40 años de experiencia en el rubro inmobiliario y desarrollo de proyectos, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la vacante de Analista de Gestión de RiesgoEstas serán tus funciones clave:
  • Actualizar periódicamente la Matriz de Registro de Riesgos y llevar un control de cambios para el seguimiento de los principales indicadores.
  • Analizar información utilizando herramientas estadísticas, para identificar desviaciones o comportamientos irregulares en las operaciones.
  • Supervisar, investigar, analizar y verificar los controles de acceso, gestión, y segregación de funciones del personal.
  • Revisar periódicamente las exposiciones al riesgo con los clientes, proveedores, sectores económicos, áreas geográficas y tipos de riesgo.
  • Elaborar informes de Riesgos, adjuntando las pruebas y evidencias relacionadas.
¿Qué buscamos de ti?
  • Titulado o Bachiller de Estadística, Ing. Industrial, Economía, Auditoria, Contabilidad o carreras afines.
  • Experiencia de 2 año en áreas de auditoría interna, control interno, gestión de riesgos y/o afines en instituciones financieras (deseable).
  • Conocimiento en la evaluación del sistema de control interno bajo el marco COSO, COSO ERM, ISO 9001, ISO 31000.
  • Conocimientos de herramientas de análisis de datos a nivel intermedio SQL (deseable) y a nivel básico Power BI (deseable).
¿Qué te ofrecemos?
  • Salario acorde al mercado.
  • Early Friday durante todo el año.
  • Planilla y todos los beneficios de ley.
  • Seguro oncológico cubierto al 100 %.
  • Descuentos corporativos con universidades e institutos para tu desarrollo profesional.
  • Descuentos con distintas marcas.
¿Te identificas? ¡Postula ahora y forma parte de Swiss Capital Group!De acuerdo a la Ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción de puesto. Así también nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la ley 28867 art. 323, a fin de fomentar una sociedad sin discriminación.Nuestras convocatorias se alinean a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a fin de brindar oportunidades equitativas sin discriminación en el ámbito laboral.

Bumeran