Supervisora de Flotas Campamento Minero Cusco Ref 84263
- Arequipa
- Permanente
- Tiempo completo
REQUISITOS
Profesional Técnicoa o Universitarioa en Administración, Ing. Industrial o carreras afines.
Contar con 2 años de experiencia en el puesto o similares.
Conocimiento básico de mecánica automotriz del automóvil.
Licencia de manejo AIIa o superior, con antigedad de 2 años a más indispensable.
Certificado vigente de Manejo defensivo.
Conocimiento de Normas de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería DS.0242016EM. Ley 29783 y DS 005 2012 TR Ley N 28611.
Conocimientos de las Normas ISO 9001, OSHAS 18001 E ISO 14001.
Residir en Arequipa o Cusco.
Disponibilidad para trabajar bajo régimen de 14x7.
FUNCIONES
Administrar y gestionar la operatividad de la flota de transporte eficazmente.
Coordinar con los conductores a cargo, los acontecimientos diarios, dando las indicaciones correspondientes para programar los servicios del día siguiente, recibir los reportes diarios.
Actualizar el cuadro de mantenimiento con kilometrajes actuales para proceder a programar la salida a mantenimiento. Esto debe realizarse semanalmente.
Supervisar que los documentos de las unidades tales como SOAT, POLIZA Y REVISIÓN TÉCNICA estén actualizadas fechas de vencimiento.
Realizar el roster de conductores.
Reportar el roster de los conductores al área de administración Manpower cuando haya modificaciones.
Informar acerca de las horas extras de los conductores en los formatos respectivos con el VB correspondiente.
Realizar y enviar el cuadro de viajes de la cisterna de agua residual y potable al área de administración.
Supervisar el cumplimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos con el área usuaria y proveedores.
Realizar los Check List de salida, retorno y entrega al área de las unidades verificando que los mantenimientos se hayan realizado efectivamente.
Supervisar la labor diaria de las Cisternas, Buses, Minibuses, en las diferentes áreas del proyecto.
Realizar el informe semanal del área al Sponsor, resumiendo las actividades realizadas, presentación de los indicadores de control, gráficos, proponiendo mejoras en el área.
Realizar el seguimiento al cumplimiento por parte de los conductores y operadores con el llenado de los hipnogramas.
Comunicar al Coordinar con el Supervisor de Transporte y Asistente de Transporte en forma inmediata, sobre problemas técnicos, de equipos, contratos yo servicios de clientes.
Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando que se haya dado cumplimiento a la IPERC ATS realizada por los trabajadores en su área de trabajo, a fin de eliminar o minimizar los riesgos asociados.
Promover la mejora continua de los procesos y del servicio.BENEFICIOS
Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de ley.
Traslado, alimentación y hospedaje cubierto.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello Todos los talentos son bienvenidos
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