Analista de Capacitación y Clima Laboral
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
- Bachiller en Psicología
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de capacitaciones
- Experiencia en procesos enfocados a clima laboral
- Deseable: conocimientos de clima laboral, metodología GPTW
- Responsable del proceso de inducción, cumplimiento del plan anual de capacitación y la gestión de indicadores.
- Soporte en la ejecución de los programas enfocados a Clima laboral y responsable de la documentación respectiva.
- Soporte en la ejecución de encuestas de clima laboral y desarrollo de planes de acción.
- Participación en gestión de programas para el colaborador orientado a su desarrollo y bienestar integral.
- Entre otros asignados por su superior inmediato
- Planilla desde el primer día
- Pertenecer a una empresa líder en el mercado con la certificación GPTW
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