Coordinador de Compensaciones y Beneficios Servicios Compartidos
Grupo Vanguard Internacional
- Ica
- Permanente
- Tiempo completo
Coordinador de Compensaciones y Beneficios
Misión del Cargo
Gestionar de manera estratégica y técnica los sistemas de compensación y beneficios de la organización, garantizando su equidad interna, competitividad externa, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos de atracción, retención y motivación del talento.
Requisitos del Cargo
Formación Académica Bachiller universitario en Gestión de Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carreras afines.
Especialización Curso o Diplomado en metodologías de estructuras remunerativas, gestión de compensaciones o estudios de clima laboral.
Idiomas inglés a nivel intermedio deseable.
Experiencia Mínimo 2 años en funciones similares dentro del área de Recursos Humanos o Compensaciones.
Conocimientos Informáticos Manejo de Excel avanzado, ERP de RRHH deseable, Power BI deseable.
Conocimientos Específicos
Legislación laboral peruana vigente relacionada a sueldos, beneficios y bonificaciones.
Metodologías de valoración de puestos y bandas salariales.
Políticas de compensación variable, beneficios e incentivos.
Ley N 30709 y normativa de igualdad salarial.
Análisis presupuestal y control de costos en RRHH.
Indicadores de salud salarial y competitividad externa.
Gestión de proveedores de beneficios y seguros.
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