
Jefe de RRHH Gestión del Talento Humano Huacho COD REF 83709
- Huacho, Lima Provincias
- Permanente
- Tiempo completo
Requisitos
BachillerLicenciatura en Administración, Psicología, Ing. Industrial o afines.
Deseable postgrado en RR. HH.Gestión de Personas.
Experiencia entre 3 a 5 años liderando equipos de RRHH
Experiencia en empresas intangibles
Manejo de algún software de RRHH ERP
Manejo de Excel intermedio avanzado
Conocimientos en Legislación laboral peruana
Capacidad para diseñar formatos, plantillas y flujos digitales de RR. HH.
Definición de KPIs y tablero directivo
Experiencia dentro del área de selección
Disponibilidad para laborar en Huacho de Lunes a viernes
Funciones
Reestructurar el área de RRHH de manera integral
Diseñar y operar Servicios Compartidos selección, planillaslegajos, LDSST, clima, relaciones laborales, con SLA y reportes mensuales por empresa.
Asegurar cumplimiento, SST 29783, LPDP 29733 y Ley 27942 mantener RIT actualizado y canal de denuncias.
Perfiles y scorecards por competencias.
Checklists por rol métricas de tiempo a productividad coordinación con TIOperaciones.
Ciclo OKR trimestral.
Manejo de la Politica Salarial política de variablesguardiasnocturnidad control de planillas matriz de validación.
Manejo de plan de formación y desarrollo.
Monitoreo y propuetas de mejora en ClimaEngagement.
Analítica de Personas tablero KPI Rotación, Ausentismo, Errores de planilla, Índice SST, eNPS, Costo personalingreso.
Cualquier otra indicación brindada por el jefe inmediato.
Beneficios
Planilla completa
Contrato de inicio por 1 año renovable
EPS al 100 para el colaborador
Concepto de movilidad
Capacitaciones constantesEn Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello Todos los talentos son bienvenidos
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