Jefe de Recursos Humanos

Gradual Human Talent

  • Santiago de Surco, Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 21 días
Por encargo de nuestro cliente, empresa peruana líder en servicios de publicidad exterior, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos que asuma, con iniciativa y creatividad, el liderazgo del área, con reporte directo a la Gerencia de Administración y Finanzas.REQUISITOS:
  • Graduados de las carreras de Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería industrial y afines, con estudios de postgrado en Gestión Humana (Diplomado o Maestría especializada)
  • Experiencia: Mínimo de 3 años como Jefe, Coordinador o Supervisor de RRHH en empresas afines.
  • Dominio de Microsoft Office y conocimientos de Software de Recursos Humanos. (Se capacitará al colaborador en el ERP de la empresa)
  • Conocimientos avanzados de Administración de personal, Reclutamiento y Selección, Desarrollo, Bienestar, Normas Laborales y diligencias ante entidades reguladoras.
  • Nivel básico - intermedio del idioma Inglés.
FUNCIONES PRINCIPALES
  • Velar por el cumplimiento de los lineamientos, políticas, mecanismos de control y procesos adicionales del área de Recursos Humanos.
  • Elaborar y comunicar los KPI´s de todos los subsistemas del área.
  • Planificar y ejecutar, de inicio a fin, programas de reclutamiento, selección, contratación, inducción y evaluación de talentos.
  • Levantar las necesidades de desarrollo de los colaboradores y gestionar el presupuesto de entrenamiento y capacitación.
  • Atender todas las consultas de Recursos Humanos con los colaboradores y establecer canales idóneos de comunicación.
  • Implementar un calendario de actividades que dinamice el clima laboral de la empresa.
  • Realizar visitas recurrentes a la sede de producción de la empresa.
  • Supervisar procesos de administración de personal: Archivo de legajos, cálculo de costos de personal, beneficios sociales, cumplimiento del rol vacacional, SCTR mensual y elaboración de contratos, entre otros.
  • Supervisar los trámites de inscripciones, lactancias y reembolsos.
  • Velar por el cumplimiento de obligaciones ante MINTRA y ESSALUD, así como los reglamentos internos y de seguridad.
OFRECEMOS
  • Rango remunerativo: S/.4.000 a s/.5.000 soles brutos mensuales.
  • Contratación inmediata, con todos los beneficios de ley bajo régimen normal.
  • Canjes para eventos: Conciertos, circos, ferias y otros.
  • Oportunidad de desarrollo profesional en un ambiente dinámico, como parte del equipo de una de las empresas con mayor potencial de crecimiento en su rubro en el país.
  • Horario: Lunes a viernes de 9:00 AM a 6:00 PM, 100% presencial.

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