Asistente de Acreditación

Pontificia Universidad Católica del Perú

  • San Miguel, Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 3 días
Por encargo de la Facultad de Gestión y Alta Dirección de la Pontificia Universidad Católica del Perú nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Acreditación que cumpla con el siguiente perfil:Misión del puesto: Gestionar el proceso de Acreditación de la Facultad de Gestión y Alta Dirección, cumpliendo con los criterios de acreditación de la agencia acreditadora, a fin de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad educativa.Funciones: * Elaborar los informes y la documentación necesaria para los procesos de Acreditación y Mejora Continua. Así también, mantener actualizados los indicadores de acreditación de la Unidad.
  • Asegurar el cumplimiento del cronograma del proceso de Acreditación, y el cumplimiento de los criterios de acreditación solicitados por la agencia acreditadora.
  • Coordinar reuniones y planes de trabajo con el personal de la Unidad y de otras Unidades para el desarrollo del proceso de Acreditación y Mejora Continua.
  • Ser el nexo de comunicación entre la Unidad y la agencia acreditadora, asegurando una comunicación efectiva durante todo el proceso de acreditación.
  • Proponer iniciativas y hacer seguimiento al desarrollo de actividades de acreditación y mejora continua.
  • Realizar otras funciones complementarias o afines que le sean designadas por su superior inmediato.
Requisitos:
  • Titulado de la carrera de Gestión y Alta dirección.
  • Contar con especialización en Procesos de acreditación y de Calidad e investigación aplicada en management.
  • Experiencia de 2 años trabajando en el sector educación, específicamente en el área académica (indispensable).
  • Experiencia de al menos 1 año viendo Procesos de Calidad en el rubro educación (indispensable).
  • Conocimiento y experiencia en Sistema de Gestión de Calidad.
  • Microsoft Office a nivel intermedio.
  • Inglés a nivel intermedio.
  • Conocimientos de Notion a nivel básico.

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