Generalista de Recursos Humanos (WBD-09)
Rising Talent
- Santiago de Surco, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Dar soporte a la organización sobre los diversos procesos de RRHH**Funciones**
- Ejecución del procesos de atracción del talento para la organización.
- Elaboración de políticas y diseño de los procesos de RRHH.
- Diseño y ejecución del proceso de inducción para los colaboradores.
- Ejecutar la encuesta de clima laboral y llevar a cabo planes de acción transversales así como coordinar con las jefaturas sus planes de acción.
- Diseño y ejecución del proceso de evaluación de desempeño de la organización. Organizar reuniones con los líderes para revisar los resultados, planes de acción y temas salariales.
- Administración de personal: control de horas, vacaciones, contratos, amonestaciones, préstamos.
- Supervisión de la planilla para 130 colaboradores aprox.
- Gestión de las compensaciones: generación de bandas salariales, velar por la equidad interna y externa.
- Implementar mejoras continuas en los procesos de RRHH que tiene a cargo.
- Mantenerse cercano a los colaboradores para resolver sus consultas sobre permisos, compensaciones, boletas, entre otros.
- Levantamiento de necesidades de capacitación.
- Administración de los beneficios (convenios, capacitaciones, préstamos)
- Incentivar y promover los diferentes temas de Responsabilidad y Sostenibilidad
Kit Empleo