Analista de Datos (Azure)

Lima
Permanente
Tiempo completo

Hace 7 días

More digital. More human. More Minsait.Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.Buscamos un Analista de Datos orientado a Desarrollo con dominio en Azure con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.¿Qué esperamos por tu parte?Formación Académica:

Bachiller / Técnicos culminados, Ingeniero de sistemas/ informática /Software (afines)
2 años de experiencia en el rol

Conocimientos asociados o requisitos:

Conocimiento en políticas para bases de datos

Funciones del puesto:

Perfil Analista de Base de Datos orientado a Desarrollo:
Mínimo 2 años de experiencia.
Experiencia en administración y optimización en MySQL, Azure SQL, PostgreSQL.
Experiencia en mejora de rendimiento mediante optimización de instancias, queries, planes de ejecución, índices y particiones
Experiencia en implementaciónde seguridad para bases de datos, incluyendo administración de usuarios, roles y permisos (SoD).
Experiencia en proyectos de migración (motor, versión y plataforma), implementación de bases de datos, alta disponibilidad y mirroring.
Experiencia en definición y aplicación de políticas de respaldo, recuperación y retención de datos
Experiencia en monitoreo proactivo y tuning preventivo para garantizar disponibilidad y rendimiento.
Experiencia en documentación y cumplimiento de políticas de gestión y seguridad de bases de datos.

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

Zona a laborar Lima
Planilla desde el día 1.
Cobertura al 100% EPS.
Beneficios corporativos.
Plataforma de capacitación.
Lunes a viernes 09:00 am a 06:30 pm modalidad híbrida San Isidro Lima (asistencia 2-3 veces por semana)

Minsait, technology for a more human future!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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