Auxiliares Administrativos de Compras Generales para Planta de Alimentos / SAP

Total Talent Human Resources

  • Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 días
Por encargo de nuestro cliente, Importante empresa del sector alimentos y consumo masivo busca:
Auxiliar de Compras Indirectas
Requisitos:
Egresado Universitario de Administración, Logística, Contabilidad, Negocios, Marketing
Experiencia de 1 a 2 años en área de Compras, Logística, Administración, Negocios Internacionales.
Conocimiento en Proceso de Compras de materiales o servicios (busqueda, negociacion)
Conocimiento básico de actividades ligadas a Logística, Marketing, Recursos Humanos, Relaciones Públicas, Administración, Legal, otros.
Excel intermedio
SAP básico a intermedio.
Inglés básico
Disponibilidad para trabajar de 8am a 5:15 p.m. en Callao
Funciones:
Atender necesidades internas para materiales indirectos y llevar a cabo el proceso de compras.
Llevar a cabo la cotización de requerimientos de los usuarios, seleccionando con criterios determinados por la compañía
Gestionar los proveedores, negociar precios mediante las políticas de la empresa, emitir y dar seguimiento a las órdenes de compra
Garantizar entregas puntuales y optimizar la reducción de costos mediante el control del gasto y la búsqueda de soluciones acorde a las necesidades de la empresa.
Soporte en las compras: Apoyar al jefe o gerente de compras en la elaboración de órdenes de compra, cuadros comparativos de cotizaciones y reportes de seguimiento
Gestión de documentación: Recibir, tramitar y archivar documentos como órdenes de compra, cotizaciones, facturas y contratos.
Hacer seguimiento de las cotizaciones, entrega de materiales/sevicios a tiempo.
Realizar búsquedas de nuevos proveedores y productos,
Mantener una comunicación fluida con otras áreas de la empresa, como almacén y contabilidad, para asegurar que los procesos de recepción de mercancía y pago de facturas sean correctos.
Beneficios:
Salario acorde al mercado.
Planilla al 100% (gratificaciones, CTS, utilidades).
Alimentación cubierta al 90% y desayuno.
Bono de movilidad según lugar de residencia.
EPS cubierta al 80%.
Pertenecer a una empresa transnacional con reconocimientos internacionales.

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