Supervisor(a) de créditos vehiculares / Banca y finanzas

Manpower

  • Arequipa
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 día
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor(a) de Créditos Vehiculares en el rubro de banca y finanzas en la ciudad de Arequipa. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones:
- Atender los requerimientos y consultas del proceso comercial de semi nuevos.
- Atender requerimientos de los dealers de seminuevos (derivaciones, status de operaciones).
- Hacer el seguimiento de la tubería comercial hasta el desembolso (aprobado no desembolsado y documentado no desembolsado), buscando la eficiencia sin errores operativos.
- Envío de campañas a asesores y F&I de los ejecutivos asignados.
- Hacer el seguimiento de cumplimiento de meta de los ejecutivos comerciales que tiene a cargo
- Reuniones de seguimiento y avance de ejecutivos bottom
- Gestionar el orden administrativo de ejecutivos terceros (vacaciones, tardanzas, permisos, descanso médico, etc). - Capacitar al equipo asignado y FFVV del concesionario con los distintos productos y campañas.
- Asegurar la gestión de los leads que llegan por el canal digital.
- Asegurar que el equipo cumpla con la meta asignada.
- Interacción con las áreas de Producto, Operaciones, Riesgos, Cobranzas y UPLA (unidad de prevención para lavado de activos) para apoyar en la solución de los diversos requerimientos de Ejecutivos y Clientes.
- Entre otras funciones afines.
Requisitos:
-Estudios superiores concluidos de las carreras de administración, ingeniería industrial, economía, o a fines.
-Experiencia mínima de 3 años como Ejecutivo comercial senior, Supervisión en call center (canal digital)
-Experiencia en el sector comercial: créditos vehiculares, PLD, convenios, Tarjetas de Crédito, Seguros, AFP, etc.
-Disponibilidad de trabajar presencial de lunes a viernes de 9am a 6pm y sábados hasta la 1pm, modalidad rotativa.
Beneficios:
-Planilla completa desde el primer día de labores.
-Sueldo básico + variable + movilidad.
Pertenecer a una sólida organización.
-Oportunidad de hacer línea de carrera.
-Accesibilidad a Birthday day off, family day, mudanza flex, entre otros.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

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