PROGRAMA DE BECARIOS 2026

Arequipa
Prácticas
Tiempo completo

Hace 16 días

En Cerro Verde estamos comprometidos en hacer una minería ambiental y socialmente responsable, porque queremos que todos los peruanos se sientan orgullosos de ser un país minero. Orgullosos de tener una minería aliada de la agricultura, comprometida con el medio ambiente y que avanza hacia el desarrollo de la mano de todas sus comunidades vecinas. Porque la minería se transforma con personas comprometidas y en constante desarrollo, porque juntos hacemos la diferencia.En Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., nos encontramos en la búsqueda de personas con actitud, compromiso y dispuestas a aprender de nuestros procesos y de nuestra Cultura de Alto Rendimiento.Requisitos:Egresado o bachiller universitario con estudios culminados entre diciembre 2024 y diciembre 2025 (semestres 2024 II, 2025 I y 2025 II), de las siguientes carreras:

Administración
Antropología
Arqueología
Arquitectura
Biología
Ciencias de la Computación
Ciencias de la Comunicación
Contabilidad
Derecho
Economía
Historia
Ingeniería Agrícola
Ingeniería Ambiental
Ingeniería Biotecnológica
Ingeniería Civil
Ingeniería Comercial
Ingeniería de Materiales
Ingeniería de Minas
Ingeniería de Seguridad
Ingeniería de Sistemas / Informática
Ingeniería de Telecomunicaciones
Ingeniería Eléctrica
Ingeniería Electrónica
Ingeniería Estadística
Ingeniería Geológica
Ingeniería Industrial
Ingeniería Mecánica
Ingeniería Mecánica de Fluidos
Ingeniería Mecánica Eléctrica
Ingeniería Mecatrónica
Ingeniería Metalúrgica
Ingeniería Química
Ingeniería Sanitaria
Psicología
Publicidad /Marketing
Química
Relaciones Industriales
Trabajo Social

Recuerda completar correctamente tus datos personales y de contacto, además de responder las preguntas de postulación de manera obligatoria.Fecha límite: 17 de setiembre de 2025.Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones son consideradas sin discriminación alguna por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad u otros. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para la posición a la que aplica.

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