Jefe(a) de grupos y eventos

Libertador

  • San Isidro, Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
  • Asegurar que el equipo cotice el grupo de manera profesional, usando las herramientas de la empresa. Ejemplos: Formato de cotización; convenio, Libra, Formato de Site, Turnover. Trabajar mano a mano con las ejecutivas y/o empresas para cerrar el convenio en un tiempo adecuado.
  • Maximizar el nivel de satisfacción del cliente de grupos.
  • Liderar y supervisar el cumplimiento de los procedimientos de los leads calificados por los Account Managers (rooms only, eventos locales, eventos sociales, rooms & salas).
  • Analizar las tarifas mínimas para habitaciones, salas de eventos y A&B para realizar la cotización. Consultar a Revenue Management Director, Director of Sales, Groups & Business Travel, Gerente de Alimentos y Bebidas y Gerente del Hotel en el caso que sea necesaria una revisión por dimensión del negocio.
  • Supervisar que las coordinadoras hagan un “follow-up” de una manera eficiente y dar seguimiento a la cotización a través de LOD para cerrar negocio.
  • Asegurar que toda comunicación (Turnover) de grupos sea realizada en tiempo y forma al equipo de Conference Service Coordinators de la cadena.
  • Y otras tareas relativas al área solicitadas por la Gerencia.
Requisitos
  • Egresado(a) Superior de la carrera de Administración Hotelera, Marketing.
  • Experiencia en la posición de 3 años.
  • Experiencia en hotelería más de 5 años.
  • Capacidad de liderar un equipo.
  • Manejo de inglés a nivel avanzado.
  • Manejo del office a nivel intermedio.
  • Horario de trabajo: Lunes a viernes (flexibilidad ante cualquier emergencia)
  • Disponibilidad de laborar en San Isidro.
Beneficios
  • Contrato a plazo fijo
  • Sueldo atractivo
  • Linea de carrera
  • Planes de desarrollo profesional
  • Descuentos y beneficios corporativos
  • Beneficios de ley
  • Buen clima laboral
  • Alimentación y uniforme cubierto por la empresa
"Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N° 26772"NosotrosINTURSA es una cadena hotelera peruana con más de 35 años en el mercado. Somos líderes en la industria con hoteles de lujo y upper scale en los principales destinos de Perú: Cusco, Lima, Paracas y Valle Sagrado.Estos hoteles operan según el destino con diferentes marcas: Luxury Collection, Westin, Aloft y AC. Nuestra organización está basada en la gestión del talento, creemos en el desarrollo de nuestros colaboradores y nos enfocamos y comprometemos con su desarrollo personal y profesional.CompartirPowered byPreguntas frecuentesHiring Room es una plataforma que provee el portal de empleos. No posee incidencia en el proceso ni en la toma de decisiones de contratación de la empresa.CerrarSoporteAquí podrás escribirnos cualquier consulta o problema que tengas a la hora de realizar tu postulación. Un integrante de nuestro personal de soporte responderá en breve.Nombre *Email *Asunto *Comentarios *CancelarVolver EnviarTu consulta fue enviada exitosamenteCompartirCancelarPostularsePuedes postularte importando los datos de tu CV mediante las siguientes plataformas:BumeranóCerrar×CancelarActualizar mi perfilPor favor, a continuación ingresa el email con el cual te postulaste para enviarte vía email una solicitud de actualización de perfil.

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