Gerente de transición para restaurante Con Experiencia y Liderazgo

Backpacker Creperia La BoM

  • Cusco
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 19 días
La Crepería La BoM está en búsqueda de un GERENTE para acompañar el crecimiento de la empresa y fortalecer nuestra estructura, ofreciendo un servicio de excelencia y altos estándares de sostenibilidad.Contrato a plazo fijo, vinculado a un proyecto de transformación organizacional duración estimada 12 meses, según la evolución del proyecto y la realización de los objetivos.Este puesto forma parte de un proyecto global de transformación y fortalecimiento organizacional, con el objetivo de dar más autonomía a los equipos y asegurar la continuidad del proyecto en el tiempo.
Ella gerente trabajará en estrecha colaboración con una consultora externa de Recursos Humanos, que lidera un plan de acción enfocado en la claridad de roles, la coordinación interna y el desarrollo de los talentos.Buscamos a una persona carismática, organizada, proactiva, y un líder de equipo capaz de promover el trabajo en equipo, solucionar problemas y, por supuesto, generar un servicio hospitalario en cualquier situación.
Queremos a alguien con habilidades comunicativas, valores humanos, respeto por la multiculturalidad y compromiso con el medio ambiente.Requisitos
5 años de experiencia en un puesto equivalente en AyB.
Estudios en Administración de Empresas turismo, hotelería o restaurantes, Hostelería o Negocios Gastronómicos.
Idiomas español fluido, inglés avanzado como mínimo y otro idioma será valorado el francés es un plus muy deseado.
Manejo avanzado de Office, Excel excelente, conocimiento en KPIs y OKRs.
Manejo de Sistemas de Restaurante.
Pensamiento y analisis critico ante eventos y situaciones inesperadas
Liderazgo, manejo de conflictos y direccion a la resolucion de problemas
Representar y conectar con los valores de La BoM respeto, inclusión, multiculturalidad, calidez humana, transmisión y solidaridad.
Funciones principales
Desarrollar la propuesta estratégica de la empresa y asegurar el mejor posicionamiento, alineado con la cultura organizacional.
Implementar la estrategia financiera de acuerdo con la visión y las metas de la empresa, produciendo reportes oportunos y precisos sobre metas, tesorería y rentabilidad.
Asegurar el cumplimiento de las tareas administrativas de gerencia y el respeto por las normas vigentes de seguridad, higiene y bienestar de los colaboradores.
Representar a la empresa frente a los socios, clientes y colaboradores con altos estándares de representación y resolver incidencias con celeridad.
Operar un negocio sostenible e inclusivo con indicadores y objetivos consensuados dentro de la empresa.
Recursos Humanos Dirigir y organizar un equipo de 1520 colaboradores con un enfoque en desarrollo y potenciación de capacidades, con capacitación continua.
Y lo más importante, generar una cultura organizacional positiva.Ofrecemos
Excelente ambiente laboral.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, de acuerdo con el marco de la microempresa.
Puntos desde el cuarto mes.Si eres la persona indicada, POSTULA YA La BoM estará encantada de trabajar contigo.
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