Supervisora de operaciones Zona este supervisor
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
DNI Vigente 18 años.
Estudios técnicos
Experiencia certificada como Supervisor de LimpiezaJefe o Líder de grupo de preferencia en plantas industriales 1 año.
Residir en distritos de la zona este pero con disponibilidad para rotar a varios distritos.
Disponibilidad para poder trasladarse a las unidades de chorrillos,santa Anita, Surco, San juan de lurigancho.
CUÁLES SERÁN MIS RETOS
Asegurarse de que el personal a su cargo ejecute las tareas de acuerdo a los estándares establecidos por Limtek.
Garantizar el buen clima laboral, el respeto y la disciplina en las unidades de servicio a su cargo.
Adoptar y ejecutar acciones ante imprevistos que puedan afectar el nivel del servicio.
Controlar el inicio y termino de servicio del día asistencia del personal y remisión de reportes de asistencia diaria, horas extras, abandonos, etc.
Coordinar y reportar con el ejecutivo la asignación y movimientos de su personal rotaciones de acuerdo a procedimientos establecidos.
Realizar la gestión de firmas de contratos laborales de su personal a cargo.
Entregar las boletas de pago a su personal a cargo.
Realizar el estándar de materiales y uniformes en coordinación con el área de Logística.
Responsable de administrar, controlar, resguardar y asegurar buen empleo de activos de la empresa materiales, máquinas, equipos, mobiliario etc..QUÉ OFRECEMOS
Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo.
14 sueldos anuales 12 meses 2 Gratificaciones 28 de julio y Navidad
CTS, Seguro de vida
SCTR
Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos.
Vacaciones 30 días por año.
Utilidades.
Salario básico S.1500.00 ASIGNACIÓN FAMILIAR S. 113.00 en caso de tener menores hijos a su cargoNuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia.POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRA FAMILIA CORPORATIVADe conformidad con la RM 1712019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente tales ajustes, o proponga otros alternativos, a fin de asegurar que todos participen del proceso de selección en igualdad de condiciones. Para ello, deberá presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntando una copia simple del certificado de discapacidad u otros documentos que estimen pertinentes.
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