Nos encontramos en búsqueda de (01) Asistente Administrativo para el área de Mantenimiento, para nuestra Planta de Procesamiento ubicada en Huacho: Funciones Planificar y distribuir su horario de trabajo de acuerdo con las actividades encomendadas Responsable del registro en el ERP de procesos del área de mantenimiento relacionados con la gestión de avisos, ordenes de mantenimiento, solicitud de pedidos, HES y otros registros establecidos. Apoyar en el seguimiento y control del cumplimiento del Head Count establecido. Asistir en el registro y control documentarios de los procesos en el sistema de gestión. Coordinar con las jefaturas o mandos medios la ejecución de las actividades de acuerdo a planes o cronogramas establecidos con la subgerencia de planta. Asistir al jefe de mantenimiento de planta en la elaboración de proyectos de inversión. Asistir al jefe de mantenimiento de planta de procesamiento en la comunicación, coordinación y ejecución de los círculos de excelencia de las áreas de producción primaria. Verificar in situ el avance de la ejecución de los proyectos de infraestructura. Verificar in situ el avance de tareas y trabajos encomendados a las diferentes áreas. Verificar in situ el avance de proyectos internos de la planta de procesamiento. Comunicar el avance de las tareas y actividades encomendadas. Otras funciones asignadas por el jefe directo.RequisitosBachiller en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o carreras afines. De preferencia 01 año de experiencia mínimo en gestión de servicios con terceros y gestión de materiales. Manejo de Excel Intermedio - Avanzado. Deseable manejo de Power BI y SAP. Disponibilidad para realizar horarios rotativos.BeneficiosPlanilla con todos los beneficios de ley. EPS facultativo. Descuentos corporativos. Convenios educativos. Otros beneficios. ¡Postula y obtén la posibilidad de contribuir con la nutrición y bienestar de las familias peruanas! Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno.
