Coordinador de Cadena de Suministro - Rubro de Perforación

• Planificar y coordinar la cadena de suministro corporativa: compras, importaciones, exportaciones, almacenamiento y distribución de insumos y equipos para el sector minero
• Coordinar todo el flujo de abastecimiento, desde la adquisición de insumos hasta la entrega del producto final a los proyectos mineros.
• Seleccionar y evaluar proveedores, negociar condiciones y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.
• Administrar inventarios, control de stock, rotación, cobertura y optimización de recursos.
• Implementar y actualizar políticas, procedimientos y herramientas tecnológicas (como RHOMB) para compras, logística y control de inventarios.
• Gestionar indicadores de desempeño logístico (KPI), elaborar reportes y proponer mejoras.
• Coordinar logística de soporte a proyectos (transporte, hospedaje, alimentación).
• Realizar visitas de inspección a proveedores y proyectos.
• Administrar niveles óptimos de inventario, evitando quiebres y sobrecostos.
• Coordinar transporte, distribución y logística inversa.
• Liderar proyectos de mejora continua y digitalización de la cadena.
• Garantizar el cumplimiento de normativas legales, estándares de calidad y políticas corporativas.
• Coordinar con áreas internas (compras, producción, almacén, ventas).

• Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Logística o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en coordinación, supervisión o jefatura en logística, compras, abastecimiento o cadena de suministro para proyectos mineros.
• Conocimiento en gestión de inventarios, negociación con proveedores y análisis de datos.
• Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros deseable) y experiencia en sistemas ERP.
• Deseable manejo de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau).
• Maestría o especialización en Supply Chain Management, Logística Integral, Compras o Abastecimiento (deseable).
• Licencia de conducir vigente A2b.
• Inglés intermedio (deseable).
• Disponibilidad para viajar.

• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Capacidad analítica y pensamiento estratégico.
• Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
• Orientación a resultados y mejora continua.

• Incorporación a empresa multinacional líder en su sector.
• Salario competitivo.
• EPS cubierta al 100%.
• Seguro de vida y cobertura dental.
• Bono anual equivalente a 1 sueldo, sujeto al cumplimiento de indicadores.
• Oportunidades de línea de carrera y crecimiento dentro de la empresa.
• Capacitaciones constantes y participación en programa de desarrollo para líderes.
• Curso de inglés financiado por la empresa

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