Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Relación Laborales y Bienestar Social, cuyas funciones serán las siguientes:- Asegurar la implementación, actualización y control del cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable al sector, excluyendo aquellas relacionadas a la nómina.- Proponer, diseñar y gestionar políticas internas vinculadas a la Gestión del Talento en sus distintos subsistemas, en coordinación con la Gerencia del área.- Mantener actualizado el Reglamento Interno de Trabajo (RIT), asegurando su alineación con la legislación vigente y la cultura organizacional.- Evaluar, definir y aplicar medidas disciplinarias cuando corresponda garantizando el debido proceso y la equidad.- Gestionar las relaciones laborales internas, interviniendo oportunamente en la prevención y resolución de conflictos, promoviendo la armonía laboral y el fortalecimiento del clima organizacional.- Brindar atención directa al personal ante consultas, reclamos o solicitudes vinculadas a relaciones laborales o bienestar social.- Gestionar y liderar la atención de inspecciones laborales, auditorías externas y procesos administrativos o judiciales relacionados con su ámbito de acción.Requisitos:- Profesionales de Relaciones Industriales, Administración, Derecho o afines.- Especialización en Gestión del Talento, Legislación Laboral, Riesgo Laboral o afines.- 5 años de experiencia en posiciones similares.- Disponibilidad para trasladarse entre sedes (Lurín y SMP).