Supervisor en Recuperaciones de Cartera del Fondo Agroperú - Sector Financiero
Banco Agropecuario
San Isidro, Lima
Permanente
Tiempo completo
Hace 10 horas
¡Únete a nuestro equipo!Somos Agrobanco el principal instrumento de apoyo financiero del Estado cuyo objetivo fundamental es promover y facilitar el otorgamiento de créditos a los pequeños productores agropecuarios del Perú.Nos encontramos en búsqueda de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo en la posición de: Asesor I en Recuperaciones de Cartera del Fondo Agroperú (Oficina Principal).Requisitos:- Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, comercial, negocios, economía, derecho, contabilidad o afines. (Indispensable)- Diplomado/Especialización/Maestría o certificación en Gestión pública finanzas, comercio, negocios, administración, proyectos, gerencia o afines. (Indispensable)- Titulo (Deseable)Experiencia:- Experiencia General de 5 años.- Experiencia Especifica de 3 años en los cargos inmediatos inferiores en áreas de similares características o responsabilidades. (Indispensable)- Experiencia en el sector mínima de 1 año en entidades en el sector financiero, microfinanzas, cooperativas, Seguros y ONG (Indispensable)Funciones:- Supervisar, controlar y/o dirigir la gestión de cobro, sobre la cartera asignada al personal a cargo, y realizar seguimiento del cumplimiento de las metas sobre los montos recuperados. Así como, proponer las acciones correctivas correspondientes a la Jefatura de Recuperaciones.- Elaborar el informe de gestión, así como informes requeridos por órganos de control externo e interno, u otros que sean requeridas a la División de Recuperaciones.- Realizar viajes a provincia para la supervisión de las gestiones de recuperación que se realiza en la red de agencias.- Realizar las capacitaciones necesarias a todo el personalde agencias respecto a las políticas, reglamentos, normas legales u otros que involucran el proceso de cobranza.- Realizar acciones correctivas ante observaciones y recomendaciones que emite el superior u órganos de control internos y/o externos.- Informar de manera inmediata las evidencias de actos de deshonestidad halladas en la gestión que se realiza o que son comunicados por el personal a cargo.- Dar respuesta a las solicitudes de información, cartas, oficios u otros que son remitidos por clientes o instituciones públicas de control.- Presentar los informes requeridos por el jefe Inmediato o superior.- Otras funciones asignadas por el superior inmediato.Beneficios:- Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley- Salario acorde al mercado- Bono por escolaridad y Ropa de trabajo- Aguinaldo navideño en el mes de diciembre- Participación de utilidades- EPS cubierto al 75%, vida ley y SCTR- Cuponera de tiempo libre- Línea de carrera y capacitación constante- Asesoría gratuita en Nutrición y psicología- Convenios corporativos- Contrato a Plazo Fijo (renovable)