Tech Architect (CRM)

Grupo Pacasmayo

  • Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 20 horas
En Cementos Pacasmayo nos encontramos en la búsqueda de personas que quieran trascender; y contribuir con el desarrollo de nuestro país, personas que busquen que el Perú siga avanzando. ¡Postula al puesto de Tech Architect (CRM) y construye el futuro de nuestro país! Funciones: Liderar, desde el frente tecnico, el desarrollo de productos digitales, permitiendo capitalizar las oportunidades del proceso de transformación digital para alinear procesos, datos, aplicativos y la infraestructura de una manerasostenible. Investigar, hacer pruebas de concepto en entornos controlados y proponer nuevas tecnologías a utilizarse. Ejecutar y analizar las nuevas estructuras para los proyectos. Marcar lineamientos de arquitectura específicos para los proyectos en los que participa. Brindar información para la elaboración de la hoja de ruta de la nueva solución. Conocer y cumplir las políticas de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de las normas, reglas, utilizar procedimientos exigidos por ley y eliminar desviaciones actuales.RequisitosEgresado/a de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines. 3+ años de experiencia como Arquitecto de Software, Líder Técnico o carreras afines. Conocimientos en base de datos (SQL). Experiencia trabajando con GCP y/o Azure. Experiencia trabajando con arquitectura de aplicaciones. Conocimiento de lenguajes de programación (JavaScript, TypeScript). Deseable: gestión de Tickets o desarrollo de CRM. Deseable: gestión de proyectos técnicos (Jira, Slack, Gitlab).BeneficiosSueldo acorde al mercado. Beneficios corporativos EPS según el plan elegido. Excelente ambiente de trabajo. * Al postular se afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización. Este registro se deriva al área de GH para el proceso de selección.

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