Asistente de recursos humanos

  • Trujillo, La Libertad
  • Autónomo
  • Tiempo completo
  • Hace 29 días
FUNCIONES
Realizar el proceso de afiliación de personal, coordinación y envío de los mismos hacia las unidades
Realizar los requerimientos de EPP para personal de afiliación y visitas
Elaboración y revisión de contratos de trabajo del personal.
Realizar los trámites SUCAMEC para personal de mina.
Ingreso en el TRegistro Altas y bajas de personal
Gestionar y elaborar el proceso de planillas de remuneraciones PLAME a nivel Empresa, de conformidad con la información de Asistencia, descuentos y movimientos de personal.
Emitir constancias y certificados de Trabajo, de pago de CTS, Impuesto a la Renta y otros.
Solicitar, hacer seguimiento y efectivizar el pago y tramites de subsidios, lactancia y derivados o prestaciones económicas ante ESSALUD y en general realizar trámites de recuperación de prestaciones económicas a ESSALUD.
Renovación y solicitud SCTR y seguro vida ley de los colaboradores de la empresa.
Gestionar la entrega de viáticos al personal.
Realizar toda función o encargo que le asigne el Gerente General inherentes a su puesto, así como cumplir las Normas, Directivas, Resoluciones, Procedimientos y Reglamento Interno de Trabajo, Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, RISST Medio Ambiente y Responsabilidad Social en forma cotidiana y bajo responsabilidad.
Cumplir y hacer cumplir con las políticas en materias de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Antisoborno, involucrándose en la mejora continua de la organización.
Participar en la Selección de personal por competencias de acuerdo al requerimiento de las diferentes áreas de trabajo y las disposiciones mínimas requeridas para la obra o servicio que realizaran.
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