Coordinador(a) de Proyectos - Planta / Consumo Masivo (ERP / Oracle )

Yobel SCM

  • Los Olivos, Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 13 días
Somos Yobel SCM, una empresa líder en la región latinoamericana con más de 50 años de experiencia ofreciendo servicios de Supply Chain Management, optimizando las cadenas de suministro en planeamiento, abastecimiento, manufactura y logística.Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de:Coordinador(a) de Proyectos - Planta (Consumo Masivo)✅Funciones principales
  • Gestionar procesos de cotización e implementación de nuevos servicios/productos, asegurando cumplimiento de plazos, costos y estándares de calidad.
  • Evaluar y liderar proyectos de mejora de costos en planta, optimizando eficiencia, recursos y rentabilidad.
  • Coordinar la planificación, ejecución y control de proyectos en entornos de manufactura, garantizando la continuidad operativa.
  • Monitorear la puesta en marcha de proyectos, controlando cronogramas, costos y entregables.
  • Elaborar reportes de avance y liderar reuniones de seguimiento con las áreas de operación y soporte.
  • Diseñar y proponer mejoras en el portafolio de servicios y productos.
✅ Requisitos indispensables
  • Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Administración o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en proyectos dentro de plantas de manufactura (sectores de consumo masivo: alimentos, higiene, cosméticos o similares).
  • Conocimientos en análisis de costos, presupuestos y mejora continua.
  • Manejo de ERP (deseable Oracle, se valoran SAP u otros equivalentes).
  • Dominio intermedio de Excel, PowerPoint y gestores de proyectos.
  • Inglés intermedio (deseable).
  • Disponibilidad para viajar.
✅ Se valorará especialmente
  • Haber participado en proyectos de implementación o migración de ERP.
  • Diplomados o certificaciones en Supply Chain, Lean Six Sigma o Gestión de Procesos.
✅ Beneficios
  • Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
  • Sueldo competitivo y vale de alimentación.
  • Pagos quincenales.
  • Convenios corporativos.
  • Participación en utilidades y beneficios adicionales.

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