Técnico de Mantenimiento Eléctrico
Gloria
- Lurigancho, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Misión: Asegurar la confiabilidad de los activos de la fabrica brindando soporte técnico a los sistemas de electricidad y la parte eléctrica de automatización, de tal manera que puedan realizar consistentemente el propósito o función para el cual fueron diseñados, incrementando el rendimiento general de la planta al alcanzar el objetivo de cero averías.Requisitos:
Técnico egresado de la carrera de Electrotecnia Industrial, Mecatrónica Industrial, electrónica o afines.
Curso de programación de PLC (Siemens, Allen Bradley, etc.) Deseable.
Curso de Neumática, Hidráulica. Deseable.
Experiencia mínima de 03 años como Electricista de Planta, Electrónico Industrial o posiciones afines, de preferencia en plantas de fabricación de alimentos.
Disponibilidad para laborar en Planta Huachipa y en horario rotativo.
Funciones:
Asegurar operaciones de alto rendimiento al brindar un mantenimiento de activos según la estrategia de la compañía utilizando TPM/PM como el enfoque multidisciplinario para mantener y mejorar los activos fijos, soportado por el "SAP PM" o sistema vigente para la gestión del ciclo de vida.
Cumplir las actividades asignadas de mantenimiento eléctrico, que incluyen la reparación de equipos, mantenimiento preventivo, elaboración de Check lists, realización de inspecciones, actualización de indicadores y llenado de cuadernos de control, así como el registro de la información en el sistema vigente, asegurando así la continuidad de las operaciones de la fabrica.
Participar en el desarrollo del Análisis Causa Raíz (ACR) para mejorar los procesos productivos y de mantenimiento.
Ejecutar las metodología COLPA y TPM, así como asegurar y promover el cumplimiento del RIT, SST, Código de ética, BPM y el cumplimiento de los requerimientos de calidad, para garantizar que todas sus actividades de trabajo se realicen de manera segura e inocua.“Gloria S.A. no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).”