Planner Junior Non Food
- San Borja, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Formamos parte del grupo Intercorp, y nos motiva trabajar para hacer del Perú un mejor lugar para formar una familia, generando impacto positivo en personas, familias y comunidades. Acá no solo trabajamos: multiplicamos lo bueno, creamos impacto, transformamos realidades, tenemos espacios para innovar y somos parte del cambio que mueve al país. Súmate a un equipo que deja huella y haz que la tuya se note.
Planner Junior Non Food
¿Cuál será tu desafío?
Mejorar la rentabilidad de las categorías que administra a través del análisis, planificación, seguimiento y control de ventas, margen, GM%, Rotación y GMROI.
¿Cómo lo lograrás?
Analizar los resultados de sus categorías en ventas, margen y GM%.
Dar al equipo una visión completa de los resultados, proyecciones y posibles acciones que permitan alcanzar los objetivos.
Seguimiento constante de los inventarios, tanto en cantidad, como en calidad que aseguren la adecuada rotación.
Tomar acciones de precio sobre los productos de lento agotamiento (campañas y temporadas), y evaluar impactos en el margen.
Proyectar posibles resultados y tomar las acciones pertinentes para superar los objetivos propuestos, ya sea de precios, compras adicionales o control de inventarios según sea el caso.
Planificar la compra de campañas y temporadas, desde la elaboración del presupuesto, aprobación del libro de compras, segumiento de la llegada de mercadería, y agotamiento de la misma.
Analizar los ciclos de vida del producto, precios, márgenes, venta e inventarios que aseguren mantener stocks óptimos.
¿Qué necesitamos de ti?
Bachiller de las carreras de Administración, economía y/o ingeniería industrial.
Experiencia mínima de 1 año como Analista Comercial/Logístico, en empresas retail o de consumo masivo.
Excel nivel avanzado.
Inglés nivel intermedio
Conocimientos de Power BI
Disponibilidad para laborar de forma hibrida en San Borja.
¿Qué te ofrecemos?
Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp
Oportunidad de Línea de Carrera.
Capacitaciones Constantes.
Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.Super Food Holding fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.
En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
Kit Empleo