Analista de Compensaciones

Super Food Holding

  • San Borja, Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 6 días
Somos Super Food Holding, el equipo que está al servicio de las marcas que ya son parte de la vida de millones de personas plazaVea, Vivanda, tiendas Mass, Makro, Oslo Logistics, Merkao, Agora y Epa.Formamos parte del grupo Intercorp, y nos motiva trabajar para hacer del Perú un mejor lugar para formar una familia, generando impacto positivo en personas, familias y comunidades.Acá no solo trabajamos: multiplicamos lo bueno, creamos impacto, transformamos realidades, tenemos espacios para innovar y somos parte del cambio que mueve al país. Súmate a un equipo que deja huella y haz que la tuya se note.Analista de Compensaciones¿Cuál será tu desafío?Analizar la data, ejecutar de bonos de productividad, analizar históricos y los análisis contables.¿Cómo lo lograrás?
  • Analizando data del área de compensaciones
  • Elaborando y ejecutando los bonos de productividad del área de operaciones.
  • Analizando la data de compensaciones (bonos de tiendas, vacaciones, comisiones, horas extras)
  • Analizando los sueldos.
  • Analizando los asientos contables
  • Elaborando el Flujo de caja
  • Generando de bonos de productividad y comisiones de electro
  • Analizando del reporte de Ausentimos y saldos vacacionales.
  • Otras funciones y coordinaciones administrativas
¿Qué necesitamos de ti?
  • Ser Bachiller en Administración, Contabilidad y/o carreras afines.
  • Tener mínimo 1 años de experiencia como Practicante, Asistente o Analista de Compensaciones o Recursos Humanos.
  • Tener conocimiento y manejo haciendo Dashboards en Power BI y Excel a nivel intermedio o avanzado.
¿Qué te ofrecemos?
  • Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp
  • Oportunidad de Línea de Carrera.
  • Capacitaciones Constantes.
  • Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.
"Super Food Holding fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.”“En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.”

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