Analista de RRHH Universitario
- Perú
- Permanente
- Tiempo completo
Educación Universitarioa en Administración o afines.
Especializaciones o Postgrados Deseable en compensaciones remuneraciones.
Experiencia laboral de 03 a 05 años en el puesto.
Conocimiento de cálculo de beneficios sociales, declaraciones y pagos de impuestos, gestiones administrativas trámites de licencias, gestión de recuperaciones, conocimientos de base legales para el cálculo de planilla, selección de personal, manejo de indicadores de rrhh, etc
Lo que indique su Jefe de ÁreaFunciones
Elaborar el cálculo correcto de la planilla, liquidaciones, vacaciones, gratificaciones, utilidades, bonos etc. de la empresa.
Generar y gestionar los procesos de pago para envío a contabilidad.
Elaborar las renovaciones de contratos y convenios de trabajo.
Controlar la asistencia del personal.
Calcular las liquidaciones de beneficios sociales para programación de pago.
Preparar y declarar los pagos de impuestos.
Atender a los colaboradores, resolviendo dudas sobre el sistema de pagos.
Controlar y coordinar las vacaciones del personal.
Elaborar y presentar reportes, costeos u alguna otra información que se solicite.
Apoyar en las inspecciones laborales y trámites administrativos.
Gestionar las renovaciones de contratos.
Coordinar el registro de ingreso y contratación de nuevos colaboradores.
Dar soporte a las actividades de selección contacto, filtro telefónico, citas, solicitud
de antecedentes.
Actualizar la dotación del personal de ventas semanalmente.
Apoyar en actividades y eventos afines a cargo del área.Beneficios
Ingreso a planilla desde el 1er día de labores
Pago puntual en quincena y fin de mes
Oportunidad de desarrollo
Descuentos en productos de la marcaÚnete a nuestra gran familia
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