Gerente de People & Talent
- Santiago de Surco, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
- Diseñar e implementar la estrategia integral de gestión de personas, enfocada en atracción y desarrollo del talento, el bienestar y el fortalecimiento de la cultura organizacional.
- Liderar procesos de atracción, desarrollo, retención de talento y gestión del clima laboral.
- Dirigir la automatización de procesos relacionados con nómina, selección, bienestar y desarrollo.
- Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y gestionar las relaciones con los organismos de fiscalización.
- Medir y analizar indicadores de gestión mediante cuadros de mando para una toma de decisiones informada.
- Profesional en Psicología, Administración, Derecho o afines.
- Maestría en Gestión de Personas, Recursos Humanos o similares.
- Mínimo 5 años liderando equipos de talento humano en organizaciones de alta exigencia.
- Experiencia en empresas de servicios multitecnicos.
- Certificación en coaching ejecutivo o empresarial (deseable).
- Manejo avanzado de Excel y Power BI.
- Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y comunicación efectiva.
- EPS cubierta al 100% por la empresa.
- Cultura organizacional basada en el respeto, la inclusión y el desarrollo.