ABOGADO PREVISIONAL

• Título profesional en derecho, con colegiatura.
• Experiencia general de cuatro (4) años, experiencia específica de dos (2) años como abogado, analista legal o puesto similar.
• Capacitación especializada en derecho administrativo, derecho civil, derecho procesal civil, derecho previsional o gestión pública, la misma que es acreditada mediante cursos que totalizan una duración no menor a cuarenta (40) horas lectivas.

• Monitorear las actividades referentes a la calificación de beneficios previsionales y mandatos judiciales relacionados a los mismos, elaboración de recursos de impugnación, en el marco de la normativa vigente, con la finalidad de contribuir al logro de las metas planteadas para la entidad.

• Evaluar, coordinar y proponer la documentación de sustento para el otorgamiento del derecho de pensiones y compensaciones, la misma que debe ser enviada por los institutos de las FF AA y PNP.
• Calificar el derecho establecido en las resoluciones que otorgan pensiones de sobrevivientes, invalidez, incapacidad y por mandato judicial, previa revisión y verificación de la correcta aplicación de las normas legales vigentes.
• Elaborar los recursos de impugnación y observación de resoluciones que otorgan beneficios previsionales, para ser presentados en la vía administrativa, e informar sobre la situación del trámite de los mismos.
• Monitorear la calificación de procedencia y la forma de ejecución de los mandatos judiciales que gravan beneficios previsionales, así como la preparación de la información para los juzgados.
• Visar los escritos con los que se envían los certificados de depósitos judiciales a los juzgados.
• Visar poderes para el retiro de cheques de pensiones, compensaciones y descuentos judiciales.
• Elaborar los decretos de las acciones a seguir referentes a los procesos judiciales comunicados por la Gerencia Legal.
• Elaborar informes técnico-legales relacionados al pago de beneficios previsionales.
• Asesorar al personal de la Gerencia de Pensiones, en aspectos legales de los regímenes previsionales administrados.
• Monitorear la atención de requerimientos legales en temas previsionales y tratamiento de impugnaciones administrativas.
• Emitir dictamen legal sobre los beneficios previsionales del Decreto Legislativo Nº 1133.
• Evaluar y emitir las resoluciones administrativas de otorgamiento de beneficios previsionales del Decreto Legislativo Nº 1133.
• Evaluar y emitir dictamen respecto a la procedencia de los recursos de reconsideración del Decreto Legislativo Nº 1133.
• Proponer los cambios que se requieran en las actividades y procesos de calificación de beneficios previsionales y mandatos judiciales relacionados a los mismos, así como colaborar en la elaboración de los procedimientos respectivos.
• Cumplir con la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción.
• Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza.
• Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno.
• Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Gestión de Beneficios Previsionales.

• Remuneración: S/. 4, 300.00
• Horario de Trabajo regular: 9:00 am a 5:15 pm de lunes a viernes (presencial).
• Régimen laboral: D.L. 728 (Planilla, beneficios según ley).
• Capacitaciones

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