Técnico Electrónico II
Amauta
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Requisitos
Estudios técnicos concluidos en Electrónica Industrial o Mecatrónica.
Contar con conocimientos en Software de Automatización, PLC y sistemas electrónicos de potencia.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Mínimo 2 años en puestos similares
Inglés básico Deseable
Funciones
Ejecutar el mantenimiento eléctrico y electrónico según el programa establecido, en coordinación con el Jefe yo Supervisor de Mantenimiento, para garantizar la operatividad de las máquinas en producción.
Comunicar oportunamente los trabajos realizados para mantener un historial preciso de los activos.
Revisar las notificaciones de turnos anteriores para dar continuidad al mantenimiento y conocer el estado de la máquina.
Analizar las fallas en los activos para mantener un conocimiento actualizado y mejorar los tiempos de respuesta.
Monitorear continuamente los indicadores y objetivos de mantenimiento y producción para asegurar su cumplimiento.
Proponer proyectos de mejora continua para optimizar procesos, reduciendo costos y tiempos de respuesta.
Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, asegurando que las labores se realicen conforme a los estándares establecidos.
Ejecutar otras tareas asignadas por su jefe inmediato, según las necesidades operativas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción.
Cumplir con los lineamientos de los Sistemas de Gestión ISO 14001, ISO 45001, ISO 9001, BRC, Cadena de Custodia, entre otros.
Ofrecemos
Ingreso a Planilla con todos los beneficios de acuerdo con ley.
Subvención en la alimentación.
Buen ambiente de trabajo.
Bonificación Trimestral por resultados
Dotación de uniformeSi estás listo para unirte a un equipo dinámico y apasionado, te invitamos a enviar tu currículum y participar de este proceso. ÉxitosEn Amauta Impresiones Comerciales S.A.C. estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en todos nuestros procesos de selección de talento, brindando igualdad de oportunidades para los postulantes, asegurando ambientes saludables, seguros y con mecanismos de protección contra el hostigamiento sexual. Esta convocatoria, admite postulaciones para personas con discapacidad, de acuerdo con el marco de la Ley de Inclusión Laboral del Perú.
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