Coordinador de Data Analytics

  • Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 8 días
Nos encontramos en la búsqueda de la siguiente posición:Coordinador de Data AnalyticsRequisitos:
  • Bachiller de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial Estadística o afines.
  • Especialización en Business Intelligence (BI), Conocimientos en Tecnología de la Información (TI) y modelamiento de procesos, modelos estadísticos, Scrum Master y Data Science.
  • Conocimiento en Gestión de Proyectos y AWS
  • Experiencia de 3 años como Coordinador de área manejando equipos
  • Microsoft Office y BI Avanzado (indispensable)
  • Microsoft Power Automate (deseable)
  • Herramientas de automatización y modelado de procesos Avanzado
Funciones:
  • Planificar, desarrollar y asegurar la implementación de los proyectos de Data Analítica e Innovación Digital, para obtener información de valor a la gran cantidad de datos que tienen almacenado las empresas del grupo.
  • Liderar el levantamiento de necesidades del negocio para el diseño y elaboración de herramientas de análisis de información, a fin de establecer los objetivos específicos que se quieren alcanzar.
  • Gestionar e implementar la estrategia que permita mejorar los procesos de inteligencia empresarial, identificando los próximos desafíos u oportunidades para la Organización.
  • Determinar los recursos del área, considerando la capacidad de información requerida, cantidad de clientes, cantidad de información para back up, entre otros.
  • Difundir las mejoras prácticas en el tratamiento y explotación de datos, incentivando y mejorando el uso de las herramientas de BI.
  • Dar seguimiento al uso de herramientas de análisis de información implementadas.
  • Gestionar el desempeño, desarrollo y bienestar del personal a cargo.
  • Cumplir y hacer cumplir las políticas de la empresa, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y demás normatividad interna aplicables a las labores que desempeña el trabajador.
  • Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro de su ámbito de competencia.
Competencias:
  • Liderazgo
  • Gestión de proyectos
  • Comunicación a todo nivel
  • Innovación y desarrollo

Bumeran

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