? Aplicar En 3 Minutos: Gerente(A) De Gestión Social Y Ambiental Sector Hidrocarburos

• Bachiller o Titulado en las carreras de Ciencias sociales o Humanas, Sociología, Antropología, Derecho, Ciencias Políticas,

• Grado de Maestro en Maestría en Responsabilidad social, relaciones comunitarias, Institucionales, Administración o afines al puesto o alternativamente: (1) Título Profesional más constancia de egresado de Maestría, o (2) Título Profesional más 03 años adicionales al requisito de experiencia en cargos gerenciales, de jefatura o equivalentes.

• Especialización en Gestión de Proyectos, Planeamiento Estratégico, Relaciones Públicas o Comunitarias y otras afines

• Experiencia general mínima de 10 años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado.

• Experiencia específica 04 años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional. Habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente.

• Experiencia 02 años en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional, afines al sector energía,

• Deseable conocimiento en Gestión de Proyectos o Planeamiento Estratégico o Relaciones Públicas o Comunitarias u otros afines.

• Deseable conocimiento en Solución de conflictos o Gestión de Proyectos Sociales.

• Deseables Conocimientos en Office a nivel intermedio.

• Deseables Conocimientos en inglés a nivel intermedio

• Dirigir estratégicamente los procesos socioambientales en el sector hidrocarburos, garantizando el cumplimiento normativo, la prevención de conflictos y la gestión responsable de las relaciones con grupos de interés, mediante la implementación de políticas,

• Supervisar la gestión de los procesos de Participación Ciudadana, Programas de Comunicación, Campañas de Información y Consulta Previa, de ser el caso, y según corresponda; supervisar la gestión logística necesaria, para alcanzar los objetivos de dichos procesos.

• Dirigir la gestión del desempeño de la Gerencia de Gestión Social y Ambiental, para alcanzar el cumplimiento de los objetivos empresariales.

• Coordinar la gestión de espacios de diálogo para minimizar conflictos sociales o ambientales y se eviten condiciones de fuerza mayor en los Contratos por Hidrocarburos, para mantener un control de dichos riesgos.

• Formular, supervisar y controlar la ejecución del presupuesto anual de su Gerencia, participar en la elaboración, implementación, supervisión y control del plan estratégico y del plan operativo de la Institución, para el cumplimiento satisfactorio de dichos planes.

• Proponer y supervisar la aplicación de las políticas y procedimientos para el desarrollo de las actividades de su Gerencia; así como, controlar los procesos de su área a través de indicadores de gestión.

• Supervisar la gestión de la base de datos de información relacionada con partes interesadas y el correspondiente al desempeño ambiental y social de empresas que desarrollan actividades de exploración y/o explotación de Hidrocarburos, para verificar el cumplimiento de compromisos acordados entre las partes.

• Coordinar y elevar a la Gerencia General, las propuestas de modificación a la normatividad sobre Participación Ciudadana, Protección Ambiental y demás relacionados al Sistema Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental, para mantener la vigencia de las normas respectivas.

• Elaborar y remitir a Gerencia General, informes y opiniones técnicas, respecto al cumplimiento de la normativa vigente sobre protección ambiental y relaciones comunitarias, para la identificación de las necesidades de implementación de infraestructura y el orden de prelación para ser atendidas las necesidades.

• Realizar otras funciones que les sean asignadas por su superior jerárquico.

• Asignaciones adicionales.

• Vales y Convenios.

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