Profesional en Trabajo Social - Piura
- Piura
- S/. 3.000 mensuales
- Permanente
- Tiempo completo
- Titulado y colegiado en Trabajo Social.
- Experiência de 1 año.
- Disponibilidad para laborar 45 horas semanales.**¡Principales desafíos!**
- Realizar la inscripción, actualización de datos, actualización de seguros y bajas de la carga familiar en ESSALUD.
- Realizar la inscripción afiliación y desafiliación a seguros del colaborador de la Universidad, según corresponda y a solicitud, así como gestionar y supervisar a la EPS.
- Asistir a los colaboradores en los trámites de cobro de subsídios por enfermedad, maternidad y lactancias para su cobro en ESSALUD.
- Coordinar, programar, ejecutar y supervisar las campañas, charlas y/o talleres de bienestar social para los colaboradores.
- Coordinar y monitorear los convenios interinstitucionales en beneficio para el colaborador.
- Coordinar y monitorear la campaña de chequeo anual médico para los afiliados a la EPS.
- Registrar y monitorear los descansos médicos de ESSALUD o particular al sistema de la Universidad.
- Realizar visitas remotas (zoom u otros sistemas), domiciliarias y hospitalarias según sea el caso social que se presente.
- Brindar información y/o atención personalizada al trabajador en caso de enfermedad, accidente u otros problemas relacionados, gestionando sus justificaciones correspondientes.
- Supervisar, monitorear y controlar la licencia por enfermedad, maternidad y/o paternidad, o por enfermedad grave de familiar directo y otros.
- Proponer, implementar, gestionar y monitorear políticas de bienestar social para los colaboradores de la Universidad.
- Atender los requerimientos de préstamos de haberes del personal por temas estrictamente de salud de acuerdo a las políticas aprobadas por la Alta Dirección.
- Gestionar las atenciones en ESSALUD o SCTR, en caso de accidente de algún colaborador.
- Monitorear y supervisar la sostenibilidad al servicio de lactario en cada campus, que incluya actividades de información, difusión, y promoción del servicio.
- Promover la permanente capacitación del personal, en materia de sus derechos relacionados a la lactancia materna.
- Otras funciones que asigne el(a) director (a) / jefe(a) de Gestión del Talento Humano/ jefe(a) Nacional de Desarrollo Organizacional, bienestar y calidad.**¡Beneficios UCV!**
- Ingreso a planilla a partir del primer día
- Convenios institucionales y educativos
- Grato ambiente laboral«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772″Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: S/.3,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Cuánto tiempo de experiência tiene?
- ¿Cuáles son sus pretensiones salariales?
- ¿Se encuentra colegiado(a) y habilitado(a) en Trabajo Social?
- Por favor indicar su número de celular actualizado
Kit Empleo