Jefe de Atracción de Talento - Cusco

• Desarrollar e implementar estrategias de atracción y retención de talento.
• Administrar los procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la contratación.
• Gestionar la marca empleadora para mejorar la reputación y el atractivo de la organización.
• Formar y hacer seguimiento al equipo de atracción del talento fomentando un clima laboral positivo.
• Analizar las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas en atracción del talento.

• Licenciatura en Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Psicología u otras carreras afines al cargo que postula.
• Experiencia demostrable en la planificación y ejecución de estrategias de atracción y retención de talento.
• Conocimiento profundo de los procesos de selección y las herramientas de evaluación.
• Experiencia en la gestión de la marca empleadora.
• Dos años de experiencia en cargos de jefatura de atracción o selección.

• Disponibilidad para residir en Cusco.
• Disponibilidad de incorporación en setiembre 2025.

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