Analista de infraestructura de TI/Callao/Lunes a viernes

Manpower

  • Carmen de la Legua, Callao
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 9 días
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Analista de infraestructura de TI, para reconocido cliente industrial en el Callao. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Misión del puesto:
Liderar y gestionar proyectos y soluciones complejas en su área de conocimiento (IT Infraestructura), actuando también como integrador con otras áreas expertas requeridas, incluyendo las áreas de manufactura en planta.
Gestionar el desempeño y entregables de los proveedores de servicios, controlando la transferencia de todos los proyectos (incluidos los de planta) para asegurar el soporte operativo adecuado, garantizando la documentación y el proceso de control de cambios.
Funciones:
Participar de manera activa en todos los planes de crecimiento profesional que la organización recomiende (coaching, reuniones de equipo, formación de SSO y otras capacitaciones relacionadas a su puesto, etc.).
Participar de manera activa en todos los planes de crecimiento profesional que la organización recomiende (coaching, reuniones de equipo, formación de SSO y otras capacitaciones relacionadas a su puesto, etc.).
Conocer las normas y cumplir con sus obligaciones en materia de Seguridad y Salud Ocupacional propias de las labores a su cargo.
Cumplir con sus responsabilidades en materia de Seguridad y Salud Ocupacional que son establecidos en los procedimientos de la organización.
Gestión de proyectos complejos e interfuncionales en el ámbito de TI.
Gestión de proveedores y prestadores de servicios, incluyendo el seguimiento del rendimiento y entregables.
Gestión de cambios y control de documentación para asegurar una correcta transición operativa.
Liderazgo técnico y mentoría, dando ejemplo en calidad, responsabilidad y trabajo en equipo.
Colaboración interregional con equipos globales (LATAM y Norteamérica).
Comunicación con las partes interesadas y alineación con los objetivos del negocio.
Evaluación de tecnologías y benchmarking con las mejores prácticas del mercado.
Requisitos
Formación académica superior completa (Bachiller o titulado) en Ciencias de la computación, Ingeniería de Sistemas, Informática, industrial, redes y telecomunicaciones o relacionadas a infraestructura de TI.
Inglés escrito y hablado a nivel intermedio-avanzado (Deseable)
Conocimientos en Infraestructura, red, servidores, servers, ambientes virtuales (VMware) (Indispensable)
Conocimientos en Redes (configuración y gerenciamiento de equipos de rede) Foco en Cisco (Deseable)
Conocimientos en Cybersecurity (conocimiento de herramientas de mercado) Rapid7, CrowdStrike, Splunk, Microsoft Defender) (Deseable)
Conocimientos en WPS, conocimiento de gestión de suporte para usuarios finales (desktops, laptops y mobile devices) (Indispensable)
Conocimientos en Gestión de vulnerabilidades y aplicación de patches (Deseable)
Conocimientos en Servidores (conocimiento técnico en gestión de servidores) Foco en hardware HP y ambiente virtual VMWare (Indispensable)
Conocimientos en Arquitectura y diseño de soluciones alineadas con estándares globales y regionales. (Deseable)
Conocimientos en Resolución avanzada de problemas para incidentes críticos y caídas graves. (Indispensable)
Experiencia mínima de 3 años Infraestructura, red, servidores, servers, ambientes virtuales (VMware)
Disponibilidad para trabajar 100% presencial de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. y disponibilidad para atender emergencias 24x7 en el callao.
Beneficios
Únete a una empresa líder a nivel global.
Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla desde el primer día.
Remuneración acorde al mercado.
Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros.
Movilidad de acercamiento (disponibilidad de acuerdo con rutas)
Cobertura de alimentación a un 30% (deseable)
Contratos renovables hasta un máximo de 7 meses (suplencia maternidad pre y post)
Pagos mensuales.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos.

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