FORMACIÓN: • Bachiller en Economía, Administración o afines. • Manejo de MS Office, nivel intermedio • Experiencia mínima 3 años en el puesto FUNCIONES DEL PUESTO: 1. Realizar el análisis de las solicitudes de créditos y aprobación de las mismas en caso corresponda a fin de incrementar la cartera de créditos. 2. Atender a los clientes y brindarles asesoría sobre el proceso de solicitudes de créditos con el objetivo de otorgar un buen servicio. 3. Preparar y coordinar la documentación e información acordada con las entidades financieras en convenio para validar la información. 4. Mantener y ordenar el archivo periférico de créditos para conservar la información 5. Llevar, controlar las estadísticas de los clientes de atención diaria para validar en relación a las metas. 6. Realizar ventas telemarketing, para incremento de la cartera de atención de clientes de la institución para mejorar la colocación. 7. Ordenar y archivar los expedientes de créditos para enviar a custodia de forma correcta. 8.Otras que le asigne el jefe inmediato. COMPETENCIAS: • Trabajo en Equipo • Orientación a Resultados • Vocación de Servicio • Compromiso Organizacional • Innovación • Mejora continua • Proactividad • Comunicación asertiva y efectiva • Manejo de conflictos FACTORES MOTIVACIONALES ASOCIADOS AL RENDIMIENTO: • Grato ambiente laboral • Ingreso a nómina desde el primer día • Beneficios de ley (gratificaciones, CTS, vacaciones) • Seguro Vida Ley • Capacitación interna y externa • Acceso de nuestros servicios: Salud, recreación, cultural, créditos entre otros. • Entrega de vale de alimentos a partir del cuarto mes • Horario de lunes a viernes: 8:45 a 5:45 pm. y sábado 9:00 am a 1:00 p.m