Analista de Capacitación / Selección
- Punta Hermosa, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Funciones:
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal, asegurando la incorporación de talento alineado a la organización.
Coordinar entrevistas, evaluaciones y gestionar la documentación necesaria para nuevos ingresos.
Desarrollar y ejecutar el programa de inducción, facilitando la integración y adaptación al puesto.
Identificar necesidades de capacitación, programar e implementar capacitaciones al personal.
Hacer seguimiento al Plan de Capacitación y Planes de Desarrollo.
Proponer y gestionar beneficios para el personal mediante convenios y alianzas estratégicas.
Brindar soporte en procesos de administración de personal y en planes de mejora para fortalecer el compromiso de los colaboradores.
Apoyar en la ejecución de la evaluación de desempeño y estudios de clima y cultura organizacional.
Cumplir con el Sistema Integrado de Gestión (SIG), políticas internas y normativas de seguridad, salud y medio ambiente.
Mantener la confidencialidad de la información y cumplir con otras funciones designadas por la jefatura inmediata.
Requisitos:
Bachiller o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial o carreas afines.
Conocimiento de Office
Manejo de ERP (Deseable)
Inglés Básico (Deseable)
Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
Condiciones laborales:
Sede: Punta Hermosa (movilidad de acercamiento)
Modalidad: Presencial, Lunes a Viernes de7:30 am a 5:00 pm
Planilla Completa de Lavoro