Supervisor(a) de Operaciones y mantenimiento / sector hidrocarburos
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Profesionales con licenciatura en la carrera de Ingeniería Electrónica, Industrial, Mecatrónica, Mecánica Eléctrica y/o afines.
Experiencia mínima de 3 años en puestos de gestión de procesos de operación como Supervisor(a) de Mantenimiento, Operaciones, Exploración, Profesional de operaciones, Ingeniero(a) residente de proyectos mecánicos y/o afines.
Conocimiento de normativa y regulación nacional e internacional sobre hidrocarburos, Seguridad y Medio ambiente.
conocimiento en Programación y planificación de mantenimiento.
Conocimiento en lectura de planos, elaboración de expedientes, gestión de proyectos y mantenimiento.
Dominio de Microsoft excel en nivel Intermedio.
Dominio de SAP (Deseable).
Disponibilidad para laborar de Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 p.m.
Contar con licencia de conducir A1.Funciones:
Encargado de supervisar la operación y mantenimiento de la estación, equipos rotativos como motores, compresores, grupos electrógenos y periféricos varios; y de supervisar el proceso de carga de cisternas con el objetivo de garantizar de manera oportuna el suministro de GNC a clientes.
Seguimiento al cumplimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos, acorde al Plan de Mantenimiento Anual, y seguimiento a la generación de OT correctivas.
Revisar los informes de mantenimiento elaborados por los técnicos O&M con el objetivo de registrar información del estado del equipo, y verificar el cumplimiento de documentos generados por los técnicos (ATS, partes diarios, permisos de trabajo y OTs) para dar cumplimiento a los procedimientos.
Elaborar reportes, formatos y procedimientos de operación y mantenimiento; así como entregar informes mensualmente de producción al jefe inmediato.
Elaborar y revisar periódicamente el listado de repuestos críticos, repuestos de stock mínimos y máximos.
Reportar mensualmente los gastos de operación y mantenimiento de las estaciones de compresión.Beneficios:
Ingreso a planilla directa del cliente.
Remuneración acorde al mercado laboral.
Grato ambiente de trabajo.En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!