Supervisor(a) de Mantenimiento / Servicios industriales - Sector Manufactura - Lurín

ManpowerGroup

  • Lurín, Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 28 días
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor(a) de Mantenimiento / Servicios industriales con experiencia en el Sector de Manufactura para el distrito de Lurín. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!Requisitos:
  • Titulado(a) Universitario(a) en Ingeniería mecánica, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica Eléctrica.
  • Sólidos conocimientos de Procesos Servicios Industriales como son : Calderas , Compresores , Grupos Electrogenos , Tratamiento de Agua Subterranea hasta produccion Agua Purificada , Sub estaciones Electricas , Chillers , HVAC .
  • Conocimiento de TPM (Mantenimiento Productico Total).
  • Conocimiento en Gestión de Proyectos.
  • Conocimientos de Excel nivel Intermedio y Autocad a nivel intermedio - avanzado.
  • Conocimientos de inglés a nivel intermedio.
  • Experiencia mínima de 3 años en el puesto. (Indispensable)
  • Experiencia en sectores tales como manufactura y/o consumo masivo.
  • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial de Lunes a Viernes de 8am a 5:30pm en Lurín.
Funciones:
  • Supervisar, coordinar y dirigir las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y correctivo a través del personal técnico del área y brindando atención oportuna.
  • Supervisar, coordinar y dirigir las actividades de los equipos de servicios industriales, a través del personal técnico del área y asegurar la atención oportuna.
  • Supervisar los trabajos de mantenimiento realizados por empresas contratistas dentro de las instalaciones de planta y acompañar la gestión administrativa de los servicios.
  • Fomentar la generación e implementación de iniciativas y propuestas destinadas a mejorar la eficiencia en los procesos de planta y mantenimiento.
Beneficios:
  • Ingreso a planilla directa del cliente.
  • Salario acorde al mercado.
  • Movilidad de acercamiento.
  • Alimentación asumida por la empresa.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

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